”Em alinhamento com a nossas políticas institucionais de Compliance e ESG, disponibilizamos para todos os fins o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2025, nos termos da Lei nº 14.611/23, Decreto nº 11.795/23 e Portaria 3.714/23.”
Importante ressaltar que esse relatório foi elaborado pelo Governo, com base em dados extraídos automaticamente de seus sistemas.
Todavia, nesta edição, o relatório ainda não representa com exatidão a real situação do Hospital, sobretudo no que se refere à diversidade racial e proporção salarial média.
Todas as atualizações e ajustes necessários já estão em andamento para que nas próximas publicações esse documento esteja demonstrando melhor a realidade da empresa.